現在25歳でハローワークで見つけた会社に勤めて1年半が経過しました。

中小企業で僕が入社した時は会社の資本金が1000万だったのに、最近資本金が一億円になったみたいなのですが、資本金っ
て上がると意味あるのですか？

給料はそんなに変わっていません。

先輩社員に聞くと、そういうの好きな人は
延々としゃべってくれますけど(笑)
株を新たに発行してお金を集めてるんでしょうけど。
会社から何か説明は無かったですか？

増資することによって末端の社員の給料に反映されるのは
まだまだ先ですよね…

失業給付期間過ぎて、仕事が見つからず、給付期間の個別延長されたかたいますか？

また、手続き等はどういった感じでしたか？

特に自分で手続きすることはありません。
但し、自己都合退職等の一般受給者には個別延長はありませんのでご注意を。
個別延長は殆どのハローワークでは最終認定日に個別延長の有無が告げられます。
個別延長の候補であっても求職活動を所定の回数していなければ個別延長はされません。
求職活動として認められる範囲や所定の回数についてはお通いのハローワークでご確認ください。

出産・育児のため退職しました。失業手当はどのようにもらうのがいいのでしょう？
詳しい方教えてください。
2/18日に出産しました。今まで契約社員で10年働いていました。働いている間は社会保険に加入していて、出産を機に産休を1/13？から取り社会保険は任意で継続し3/31で退社しました。4月からは旦那が国民健康保険のためそちらに入りました。国民保険は扶養と言う考え方がないため国民年金は自分で払わなくてはいけないようなので払う手続きはしました。あと失業手当はどうすればいいのでしょう？ハローワークに行ったら子供の預け先を聞かれました。両方の母親がパートに行っているため母親には毎日預けることができません。
交代で週4日くらいなら預けれるのですがハローワークはそこまで調査してくるのでしょうか？せっかく10年も雇用保険を払ってきたのでいただけるものはいただきたいのですが・・・。まったく無知なものでどうしたら得なのかわかりません。誰か詳しい方教えてください。よろしくお願いします。

給付の延長手続きはしていないのでしょうか？
最長で離職後４年までできます。
ハロワでご相談ください。
本当に働ける状態になって改めて申請すればいいでしょう。
お気持ちはわかりますが、実際に働けない状態では失業手当の受給はできません。

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