南さつま市加世田で気軽に参加できるテニスサークルはありますか?
水曜日か土曜日の夜に活動していれば参加できるのですが。
水曜日か土曜日の夜に活動していれば参加できるのですが。
カテ違いですがとりあえず。
加世田運動公園にはテニスコートがあり、夜間照明もあるようですので、ここを利用しているサークルはあるかと思われます。
この加世田運動公園の掲示板や地元のタウン誌、市や町の広報、mixiなどのSNSやツイッター、FACEBOOKなどを利用すれば、どこか見つかるような気がしますので、質問者さんが利用できる可能な限りのツールを使って探してみてください。
これだけツールを使えば、何かしら情報は出てくるかと思います。
加世田運動公園にはテニスコートがあり、夜間照明もあるようですので、ここを利用しているサークルはあるかと思われます。
この加世田運動公園の掲示板や地元のタウン誌、市や町の広報、mixiなどのSNSやツイッター、FACEBOOKなどを利用すれば、どこか見つかるような気がしますので、質問者さんが利用できる可能な限りのツールを使って探してみてください。
これだけツールを使えば、何かしら情報は出てくるかと思います。
「お友達紹介キャンペーン」としてよく人材派遣会社のHP・広告に
お友達をご紹介いただけると、紹介した人、紹介された人に3万円プレゼント!
(但し、紹介された方が3ヶ月間勤務されることが条件)
とかありますが
これは、職業紹介の免許を持ってない人が行うと
職業安定法の有料の職業紹介事業を行おうとする者は、
厚生労働大臣の許可を受けなければならない。あたりに抵触しないのでしょうか?
(仮に無料で行う場合でも許可が必要だと思います)
法的には問題ありそうな感じなのですが
実際にキャンペーンがなくならないのは、違法ではなく
グレーのレベルで収まっているからなのではと思います。
(個人で事業としてやってなければOKみたいな感じで)
実際に、ハローワークや労働局で
この件について直接聞いたと言う方お教えいただけませんか?
やっていいのか、悪いのか。条件次第では可能なのか等。
また、紹介された方が金品をもらうのは特に何かの法律に触れるかも
わかりましたらお教え下さい。
お友達をご紹介いただけると、紹介した人、紹介された人に3万円プレゼント!
(但し、紹介された方が3ヶ月間勤務されることが条件)
とかありますが
これは、職業紹介の免許を持ってない人が行うと
職業安定法の有料の職業紹介事業を行おうとする者は、
厚生労働大臣の許可を受けなければならない。あたりに抵触しないのでしょうか?
(仮に無料で行う場合でも許可が必要だと思います)
法的には問題ありそうな感じなのですが
実際にキャンペーンがなくならないのは、違法ではなく
グレーのレベルで収まっているからなのではと思います。
(個人で事業としてやってなければOKみたいな感じで)
実際に、ハローワークや労働局で
この件について直接聞いたと言う方お教えいただけませんか?
やっていいのか、悪いのか。条件次第では可能なのか等。
また、紹介された方が金品をもらうのは特に何かの法律に触れるかも
わかりましたらお教え下さい。
雇い主が人材派遣会社ですから、職業紹介ではありません。
それを逸脱した会社(派遣先が直接具体的な仕事の指示をした場合など)は問題になっていますね。
それを逸脱した会社(派遣先が直接具体的な仕事の指示をした場合など)は問題になっていますね。
失業保険と生活保護について早急に知りたい事があります。私は8/31に会社都合で退職しました。そして8/31に支払われるはずだった給料が未払いの状況です。今月9/30に支払われる給料も支払うことができないとの事。
会社の社長と話ましたが、支払う気はあるが会社にお金がまったく無く、社長自身もお金が無いので支払う事ができず、支払うめどもたたないとの事。私は小学生の子どもがいる母子家庭世帯です。どんな理由があろうと本当に困ります。生活保護も受けてはいないので、まったくの無収入となります。会社には今年の4月に入社し、8/31で退職したので、本来雇用保険適応にはならない。しかし社長は9/30に会社都合の解雇という事にして、失業保険でまかなうというのです。そうするしか、確実にお金が入る手段がないんだと…。あきらかに不正行為ですよね…?仮に9/30で解雇という形にしたとして、現状は給料の入金も無く無収入で、他に一銭も手元に入ってこないため、生活が出来ません。この状況ではハローワークに相談に行く事もできません。生活保護の申請にも行けないです。でも、生活の為なんとかお金が必要なのです…。この場合、どうしたらよいでしょうか?また、他になにか良い方法があれば教えてください。よろしくお願いいたします。補足として、9/1から新しい事業を始め、8~9人程アルバイトを採用していました。ですが、9/9の時点で、社長は会社は年内で終わるだろう、このままでは続けていけない、「破産」も考えていると言っていました。本当なのか嘘なのか、それさえわからない状態です。
会社の社長と話ましたが、支払う気はあるが会社にお金がまったく無く、社長自身もお金が無いので支払う事ができず、支払うめどもたたないとの事。私は小学生の子どもがいる母子家庭世帯です。どんな理由があろうと本当に困ります。生活保護も受けてはいないので、まったくの無収入となります。会社には今年の4月に入社し、8/31で退職したので、本来雇用保険適応にはならない。しかし社長は9/30に会社都合の解雇という事にして、失業保険でまかなうというのです。そうするしか、確実にお金が入る手段がないんだと…。あきらかに不正行為ですよね…?仮に9/30で解雇という形にしたとして、現状は給料の入金も無く無収入で、他に一銭も手元に入ってこないため、生活が出来ません。この状況ではハローワークに相談に行く事もできません。生活保護の申請にも行けないです。でも、生活の為なんとかお金が必要なのです…。この場合、どうしたらよいでしょうか?また、他になにか良い方法があれば教えてください。よろしくお願いいたします。補足として、9/1から新しい事業を始め、8~9人程アルバイトを採用していました。ですが、9/9の時点で、社長は会社は年内で終わるだろう、このままでは続けていけない、「破産」も考えていると言っていました。本当なのか嘘なのか、それさえわからない状態です。
私は会社都合で解雇された雇用保険受給者です。今のままでは確実に倒産か休業になりそうですね。ズルズルと居て給料未払いが増えないうちに会社都合で解雇にしてもらうほうが、受給も早くもらえるしいいと思いますけど。でも今すでに不払いで困ってるんですね・・・身内の方を頼れないなら、役所の母子相談員の方に相談するのがいいかと思います。私の会社は倒産する前に休業という形を取り、全員解雇と言われましたが一部のパートさんを残して(私は社員でした)私が退職した後も3か月くらいは営業してました。さっさと辞めたほうがいいと思いますよ!
関連する情報