ホームヘルパー２級講座について
介護系の資格を持っている方やご存知の方、いろいろ気になることがあるので回答をお願いします。
介護の資格をとるにあたって、実体験は必ずやることだと思うのですが、どんな実体験を
しましたか？
オムツを履いて用を足す体験をしなければならなかったりするというのは聞いたことがあるのですが、それを他の生徒に介護されたりするのでしょうか？
それと、とあるスクールの洗髪、入浴介護学習の持ち物欄に「ストッキング」とあるのですが、何に使用するかわかりますか？
介護系の資格を持っている方やご存知の方、いろいろ気になることがあるので回答をお願いします。
介護の資格をとるにあたって、実体験は必ずやることだと思うのですが、どんな実体験を
しましたか？
オムツを履いて用を足す体験をしなければならなかったりするというのは聞いたことがあるのですが、それを他の生徒に介護されたりするのでしょうか？
それと、とあるスクールの洗髪、入浴介護学習の持ち物欄に「ストッキング」とあるのですが、何に使用するかわかりますか？
介護老人保健施設に勤務しています新人教育担当、認知症ケア専門棟に勤務しています介護福祉士です。
施設では、全く役に立ちませんが…
在宅介護では、洗髪にストッキングを使います。必ずしもでは有りませんが…。
ストッキングの中にバスタオルを棒状に均等に入れて、それを円形にして洗髪の時に、水が溢れない様に、塞き止める、いわゆる、防波堤の役割です。
またオムツ交換は、実際には排尿しません。あくまで装着方法を学ぶだけですね。
場合により、オムツ内に水を入れて吸収力の確認は有ると思います。オムツは、実際にズボンの上から装着しますよ…。
頑張って下さいね、しかし、実際の現場では、あまり役に立ちません。利用者様の状態などにより、装着方法は∞です…。
ヘルパー２級講習会は、あくまで極基本的な事だけです。
私も異業種から転職し、ハローワークでヘルパー２級取得→老健勤務→実務経験３年→介護福祉士を取得しました。
８年前ですが、懐かしいですね。頑張って取得して頂きたいと思います。
御参考頂けましたら幸いです!!
施設では、全く役に立ちませんが…
在宅介護では、洗髪にストッキングを使います。必ずしもでは有りませんが…。
ストッキングの中にバスタオルを棒状に均等に入れて、それを円形にして洗髪の時に、水が溢れない様に、塞き止める、いわゆる、防波堤の役割です。
またオムツ交換は、実際には排尿しません。あくまで装着方法を学ぶだけですね。
場合により、オムツ内に水を入れて吸収力の確認は有ると思います。オムツは、実際にズボンの上から装着しますよ…。
頑張って下さいね、しかし、実際の現場では、あまり役に立ちません。利用者様の状態などにより、装着方法は∞です…。
ヘルパー２級講習会は、あくまで極基本的な事だけです。
私も異業種から転職し、ハローワークでヘルパー２級取得→老健勤務→実務経験３年→介護福祉士を取得しました。
８年前ですが、懐かしいですね。頑張って取得して頂きたいと思います。
御参考頂けましたら幸いです!!
「退職日の確認が取れる書類を用意してください」と言われたのですが・・・
年内（12/20）で今の会社を退職します。
今後、出産し、無職になるため、主人の扶養に入ります。
保険証のない期間があると困るので、スムーズに手続きしてもらうため、
早めにどんな手続きと書類が必要なのか問い合わせたら、
「奥様は退職日の確認が取れる書類のみご用意ください。
離職票ｏｒ退職証明書ｏｒ資格喪失証明書 この３点のいずれかです」
と主人の会社に言われました。
「離職票」っていうのは、退職後、ハローワークへ行き、作ってもらう書類ですよね？
「資格喪失証明書」っていうのは、退職後、今、私が勤める会社から送られてくる書類ですよね？
「退職証明書」って何ですか？？
「○○（私の名前）は１２月２０日付けを持って我が社を退職することを証明する」
みたいなことが書いてある書類を、今勤めている会社が発行してくれるのですか？
これは退職前（私の場合年内）にもらえるものなのでしょうか？
出来れば退職前に書類をそろえて主人の会社へ提出したいところですが・・・
やはり辞めてからでないと各種書類を提出するのは無理なのでしょうか？
年内（12/20）で今の会社を退職します。
今後、出産し、無職になるため、主人の扶養に入ります。
保険証のない期間があると困るので、スムーズに手続きしてもらうため、
早めにどんな手続きと書類が必要なのか問い合わせたら、
「奥様は退職日の確認が取れる書類のみご用意ください。
離職票ｏｒ退職証明書ｏｒ資格喪失証明書 この３点のいずれかです」
と主人の会社に言われました。
「離職票」っていうのは、退職後、ハローワークへ行き、作ってもらう書類ですよね？
「資格喪失証明書」っていうのは、退職後、今、私が勤める会社から送られてくる書類ですよね？
「退職証明書」って何ですか？？
「○○（私の名前）は１２月２０日付けを持って我が社を退職することを証明する」
みたいなことが書いてある書類を、今勤めている会社が発行してくれるのですか？
これは退職前（私の場合年内）にもらえるものなのでしょうか？
出来れば退職前に書類をそろえて主人の会社へ提出したいところですが・・・
やはり辞めてからでないと各種書類を提出するのは無理なのでしょうか？
辞めてからじゃないと無理じゃないでしょうか。
だって、辞めていないのに書類を出したところで
手続きを始められるわけがありません。
私の旦那の健康保険組合だと
「扶養、及び国民年金第３号とともに
事実が発生した日から２ヶ月以内であれば訴求可能」
辞めた後、書類を準備している間に病院にいっても
一旦は全額自己負担になるけど
後から７割分は返還してもらえる・・と書いてありました。
つまり、空白の保険のない期間はないことになります。
書類さえ出してしまえば、保険証の代わりになる
証明書の紙を送ってもらえると思うので問題ないと思います。
一度、旦那さんの会社へ確認してみたらどうですか？
だって、辞めていないのに書類を出したところで
手続きを始められるわけがありません。
私の旦那の健康保険組合だと
「扶養、及び国民年金第３号とともに
事実が発生した日から２ヶ月以内であれば訴求可能」
辞めた後、書類を準備している間に病院にいっても
一旦は全額自己負担になるけど
後から７割分は返還してもらえる・・と書いてありました。
つまり、空白の保険のない期間はないことになります。
書類さえ出してしまえば、保険証の代わりになる
証明書の紙を送ってもらえると思うので問題ないと思います。
一度、旦那さんの会社へ確認してみたらどうですか？
ハローワーク紹介のトライアル求人について詳しい方いましたら回答お願いします。
現在、トライアル採用をされた会社で２ヶ月間勤務しています。
その会社の将来性に不安を感じ、他に仕事を探していたところ、条件の良い求人が見つかりました。
しかし、その会社もトライアル制度を利用して求人募集をしています。
この場合、１人の人間が続けてトライアル制度を利用して求人に申し込むことは可能なのでしょうか？
１人の人間にトライアル制度の補助金が続けて使われるということに対して何か問題が生じることは無いですか？
現在、トライアル採用をされた会社で２ヶ月間勤務しています。
その会社の将来性に不安を感じ、他に仕事を探していたところ、条件の良い求人が見つかりました。
しかし、その会社もトライアル制度を利用して求人募集をしています。
この場合、１人の人間が続けてトライアル制度を利用して求人に申し込むことは可能なのでしょうか？
１人の人間にトライアル制度の補助金が続けて使われるということに対して何か問題が生じることは無いですか？
問題ないと思いますが、まずはハローワークで聞くのが一番です。
トライアル雇用は未経験者が仕事が出来るかを見る期間です。（お試し期間）
会社によっては助成金目的で採用して期間がくれば向いてないとの理由で解雇して、再求人を平気でします。
もちろん自分から辞退もできますよ。
トライアル雇用は未経験者が仕事が出来るかを見る期間です。（お試し期間）
会社によっては助成金目的で採用して期間がくれば向いてないとの理由で解雇して、再求人を平気でします。
もちろん自分から辞退もできますよ。
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