働きながら育児休業給付金をもらうことは可能ですか?
ハローワークインターネットに育児休業給付金の受給資格は

(1)育児休業期間中の各1か月毎に、休業開始前の1か月当たりの賃金の8割以上の賃金が支払われていないこと。
(2)休業している日数が各支給対象期間ごとに20日以上あること。
(ただし、休業終了日が含まれる支給対象期間は、休業日が1日でもあれば、20日以上である必要はありません。)

となっていました


ということは、復職して以前は週5日だったのを週3日に減らして
働きながら給付金をもらうことは可能ということですか?
週3日って、平均すると1ヶ月のうち12日くらいですよね。
休業日が20日を欠けてしまいません?
大体っていう意味かな。30日の月だったら10日より多く働いてしまったら受給資格がありませんね。
あとこの支給対象期間をきちんと理解していないでギリギリの日数を働いてしまうとうっかり休業日20を
切ってしまうことがあるかもしれませんので注意が必要だと思います。

働きながら・・・とは言っても給与の支給があればその分給付額は減額されます。
満額は受取ることが出来ません。
ファッション雑誌について。
私に合う雑誌はなんでしょう?
好きなお店は
レトロガール
ローリーズファーム
クレドソル
アロー

などです。ギャル系や派手な服は着ませんね。
またそのような雑誌にはメイクの仕方なども載ってますでしょうか。
今まですっぴんでしたが、もうすぐ大学生になるので化粧の勉強もしたいのです…。
こんにちわ☆
私は24歳なのですが、まさに服装の趣味が質問者さんとピッタリです!

あまりにも同じでビックリしました。

私は、soupを毎月買っています。
レトロガール、クレドソル、アローは見かけたことがないですが、ローリーズは何かしら載ってます。

社会人になりたてのころは、ノンノやミーナなど読んでいました。

髪型や化粧の仕方も載っていますよ☆
大学楽しんで下さいね♪
雇用保険取得についてですが,今現在社会保険に加入しています。来年1月中旬に出産予定なんですが、それを機に退職します。その後は、農家なので国民健康保険の扶養に入ることになりますが、扶養されてる場合は雇用保険は取得できるのでしょうか。やはり個人で国保に加入しなければ受けられませんか?詳しい方教えて下さい。
雇用保険というのは仕事をやめたときにもらえるお金のことを
おっしゃっていますか?
それであれば社会保険でも国民健康保険でも扶養でも
関係はなかったと思います。
ただし、雇用保険の保険金をもらえるようにするには条件があります。
①健康で
②働きたくても働けなく
③仕事があればすぐに仕事につける
という条件です。
貴女の場合、妊娠を機に退職ですよね。
その場合は
③に該当し、雇用保険の保険金は受け取れません。
ただし、妊娠中の期間を延長して申請すればもらえる可能性もあります。
離職後、離職票と身分証明書、印鑑、2×3センチの写真を2枚もって
最寄のハローワークに行かれることをオススメします。

元気な赤ちゃんが生まれますように♪
たのしみですね☆
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