結局、精神障害者＝気違いというのが健常者の正直な気持ちですよね？
精神障害者保健福祉手帳3級所持、社会不安障害及び回避性人格障害持ちで求職活動をしています。
障害者雇用の専門サイト、大手派遣会社の専門ページ、ハローワーク…色々探しましたが見つかりません。
条件は事務職（座り仕事）であること、電話＆来客の応対が無いこと、通院配慮があること、この3点だけです。
薬を飲んでれば日常会話も出来ますし、手帳取得前に事務職の経験、ＯＡスキルは中級程度あります。
それでも、100％書類で落とされます。
身体や知的の方をどうこう言うつもりはありませんが、当事者から見れば、一番扱いやすいのは
投薬管理で健常者とほぼ変わらない日常生活の送れる軽度の精神障害者だと思うのですが。
雇用するのに必要なのは受け入れ部署内の知識だけ、ほんの数十分の研修1回で終わることです。
身体障害の方のように特殊な機材が必要だったり、災害時の非難が大変だとか、
知的障害者のように職務遂行能力に問題がある人材がいたり、という確率も少ないです。
なにより、職場環境が原因で鬱病を発症したり、引きこもりの原因が高確率で何らかの人格障害である今、
着実に増え続けていくであろう精神障害者を積極的に雇用しないでどうするのでしょう？
そういうことが各所で叫ばれていながら精神障害者のみが書類で落とされるっていうのは、やっぱり差別ですよね？
実際に会ってもみないで、あなたに私の何が分かるって言うの？と怒りを覚えます。
面接してみて、やっぱりウチでは受け入れられないって言うのなら納得も出来ます。
でも、実際は「区分：身体・知的・精神」とあって精神に丸が付いていたら、その応募書類はシュレッダー直行。
派遣の担当者に聞くと「差別ではなく、扱い方が分からないからだ」と誤魔化されます。
だけど、して欲しい配慮は応募書類上に詳しく、丁寧に、知識が無くても分かるように書いています。
どう表現すれば、障害を持たない人にも分かってもらえるのだろうと何時間もかけて考えた文章です。
それなのに、人事担当者と顔合わせをする権利すら精神障害者には与えられないのでしょうか。
つまり、面接を許すととんでもない気違いを相手にするハメになるから、それが嫌なんですよね？
クローズドで働こうかとも思いましたが、万一失敗をすると再チャレンジの障害になるからと
医師にはあくまで障害者枠で求職活動をするように言われています。
ただ働きたいだけなのに、そんな事も許されないのが悲しいです。
精神障害者保健福祉手帳3級所持、社会不安障害及び回避性人格障害持ちで求職活動をしています。
障害者雇用の専門サイト、大手派遣会社の専門ページ、ハローワーク…色々探しましたが見つかりません。
条件は事務職（座り仕事）であること、電話＆来客の応対が無いこと、通院配慮があること、この3点だけです。
薬を飲んでれば日常会話も出来ますし、手帳取得前に事務職の経験、ＯＡスキルは中級程度あります。
それでも、100％書類で落とされます。
身体や知的の方をどうこう言うつもりはありませんが、当事者から見れば、一番扱いやすいのは
投薬管理で健常者とほぼ変わらない日常生活の送れる軽度の精神障害者だと思うのですが。
雇用するのに必要なのは受け入れ部署内の知識だけ、ほんの数十分の研修1回で終わることです。
身体障害の方のように特殊な機材が必要だったり、災害時の非難が大変だとか、
知的障害者のように職務遂行能力に問題がある人材がいたり、という確率も少ないです。
なにより、職場環境が原因で鬱病を発症したり、引きこもりの原因が高確率で何らかの人格障害である今、
着実に増え続けていくであろう精神障害者を積極的に雇用しないでどうするのでしょう？
そういうことが各所で叫ばれていながら精神障害者のみが書類で落とされるっていうのは、やっぱり差別ですよね？
実際に会ってもみないで、あなたに私の何が分かるって言うの？と怒りを覚えます。
面接してみて、やっぱりウチでは受け入れられないって言うのなら納得も出来ます。
でも、実際は「区分：身体・知的・精神」とあって精神に丸が付いていたら、その応募書類はシュレッダー直行。
派遣の担当者に聞くと「差別ではなく、扱い方が分からないからだ」と誤魔化されます。
だけど、して欲しい配慮は応募書類上に詳しく、丁寧に、知識が無くても分かるように書いています。
どう表現すれば、障害を持たない人にも分かってもらえるのだろうと何時間もかけて考えた文章です。
それなのに、人事担当者と顔合わせをする権利すら精神障害者には与えられないのでしょうか。
つまり、面接を許すととんでもない気違いを相手にするハメになるから、それが嫌なんですよね？
クローズドで働こうかとも思いましたが、万一失敗をすると再チャレンジの障害になるからと
医師にはあくまで障害者枠で求職活動をするように言われています。
ただ働きたいだけなのに、そんな事も許されないのが悲しいです。
私も精神保健福祉手帳を持ってます。二級です。
私は一年前に手帳制度を知り取得しました。
でも先月まで障害者枠で応募したことはありませんでした。
先月下旬から二回障害者窓口で相談しながら紹介状発行してもらいました。
障害者枠三件だけでなくクローズドも二件お願いしました。
その時に、同じ障害者でも身体障害者のほうが受かりやすいんですよね？とハローワークの人に聞きました。
そしたら、精神障害者の雇用実態があまりに少なく、雇用する側が受け入れに万全な対応がしきれないからと言われました。
だから、クローズドに賭けようと思いました。
私は二級ですが、仕事するのに全く支障はありません。逆に仕事をすることが治療のように、病気が改善する手段になっています。
受け入れてくれる会社を待つか、他で探すか、決めないといけませんね。
私は一年前に手帳制度を知り取得しました。
でも先月まで障害者枠で応募したことはありませんでした。
先月下旬から二回障害者窓口で相談しながら紹介状発行してもらいました。
障害者枠三件だけでなくクローズドも二件お願いしました。
その時に、同じ障害者でも身体障害者のほうが受かりやすいんですよね？とハローワークの人に聞きました。
そしたら、精神障害者の雇用実態があまりに少なく、雇用する側が受け入れに万全な対応がしきれないからと言われました。
だから、クローズドに賭けようと思いました。
私は二級ですが、仕事するのに全く支障はありません。逆に仕事をすることが治療のように、病気が改善する手段になっています。
受け入れてくれる会社を待つか、他で探すか、決めないといけませんね。
就職について
今年高校を卒業して、大学に行くつもりだったのですが、家庭の事情でどうしても大学に行くことができなくなってしまい働かなくてはならなくなってしまいました。
今までバイトもした事がなく、勉強することしかしてこなかったので、正直自分が高卒で仕事を探す事なんて考えてもいませんでいた。
大学の方も奨学金などの事も踏まえて検討してみたのですが、どうしても行けそうにありません。
正直もう切羽詰まっています。
いまから高卒で働けるような就職先はないでしょうか？(出来れば近畿圏内で)
もしくは、仕事の探し方を教えていただけないでしょうか？
どうかアドバイスをお願いします。
今年高校を卒業して、大学に行くつもりだったのですが、家庭の事情でどうしても大学に行くことができなくなってしまい働かなくてはならなくなってしまいました。
今までバイトもした事がなく、勉強することしかしてこなかったので、正直自分が高卒で仕事を探す事なんて考えてもいませんでいた。
大学の方も奨学金などの事も踏まえて検討してみたのですが、どうしても行けそうにありません。
正直もう切羽詰まっています。
いまから高卒で働けるような就職先はないでしょうか？(出来れば近畿圏内で)
もしくは、仕事の探し方を教えていただけないでしょうか？
どうかアドバイスをお願いします。
まずは高校の先生にご相談されるのが第一です。
その上で疑問に思ったことをここのカテゴリーで問合せればいいと思います。
くじけず、前向いて頑張ってください。
その上で疑問に思ったことをここのカテゴリーで問合せればいいと思います。
くじけず、前向いて頑張ってください。
失業保険受給中のアルバイトについて教えて下さい。
給付制限を終え、９月７日から失業保険が受給開始（90日）となります。
給付制限中にも就職活動をしていたのですが、なかなか決まらず、基金訓練を受ける事になりました。
９月２０日から半年間受講します。
そこで、失業保険をうけながらも、基金訓練をうけるので、就職活動はいったんお休みし
（認定に必要な分は活動します。）
失業保険だけではなかなか生活が厳しいのでアルバイトをしようと思っています。
基金訓練の期間も半年なので、半年くらいできたらなと思っています。
そこで、受給中のアルバイトの詳しい条件を教えて頂けないでしょうか？
損がないように、自分でいろいろ調べて
似た様な質問、サイト一通り見ましたがいまいち分かりません。
今のところは週２０時間未満、社会保険が発生しなければいいと言うのだけは分かりました。
アルバイトの面接でどういう風にシフトに入れるのか説明したいのです。
お手数ですがよろしくお願いいたします。
給付制限を終え、９月７日から失業保険が受給開始（90日）となります。
給付制限中にも就職活動をしていたのですが、なかなか決まらず、基金訓練を受ける事になりました。
９月２０日から半年間受講します。
そこで、失業保険をうけながらも、基金訓練をうけるので、就職活動はいったんお休みし
（認定に必要な分は活動します。）
失業保険だけではなかなか生活が厳しいのでアルバイトをしようと思っています。
基金訓練の期間も半年なので、半年くらいできたらなと思っています。
そこで、受給中のアルバイトの詳しい条件を教えて頂けないでしょうか？
損がないように、自分でいろいろ調べて
似た様な質問、サイト一通り見ましたがいまいち分かりません。
今のところは週２０時間未満、社会保険が発生しなければいいと言うのだけは分かりました。
アルバイトの面接でどういう風にシフトに入れるのか説明したいのです。
お手数ですがよろしくお願いいたします。
ハローワークで聞いたほうが一番いいよ。
電話でも教えてくれるだろうし。
ちなみに、しおりにもちゃんと書いてあるよ。
電話でも教えてくれるだろうし。
ちなみに、しおりにもちゃんと書いてあるよ。
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