線維筋痛症という病気です。
今の所働いていません。
障害者用の仕事をどうやって探していいのか、わかりません。
教えてください。
今の所、病院は行ってません。
今の所働いていません。
障害者用の仕事をどうやって探していいのか、わかりません。
教えてください。
今の所、病院は行ってません。
お菓子などのメーカーの明治でその病気の薬開発の臨床モニターの募集のチラシを見ました。
良かったらHPなど見て電話で聞いてみてくださあ。
良かったらHPなど見て電話で聞いてみてくださあ。
証明写真について
バイトの面接で履歴書に証明写真を載せているのですが、ふと気付きました
面接の時は髪は普通くらいの長さなんですが、証明写真の髪の長さは散髪前だったので、とても長かったです
それで履歴書の写真を撮りました
それでもう、6回ほどバイトの面接で落とされてます
周囲の人は、「この時期だから」、「それくらい普通だよ」と言うのですが
髪の短い知り合い二人は一回目でスシロー受かりました
僕も同じところを受けましたが、落とされました
他に要因は舌が回らないことくらいしか思いつきません
本題に入りますと
面接の時の髪の長さは普通でも、履歴書の時に髪が長いと駄目なのでしょうか?
確認として、また、ワックスなども駄目ですよね?
皆さんの意見を聞かせてくれないでしょうか?
他に証明写真について、マナー等がありましたら是非教えて下さい
バイトの面接で履歴書に証明写真を載せているのですが、ふと気付きました
面接の時は髪は普通くらいの長さなんですが、証明写真の髪の長さは散髪前だったので、とても長かったです
それで履歴書の写真を撮りました
それでもう、6回ほどバイトの面接で落とされてます
周囲の人は、「この時期だから」、「それくらい普通だよ」と言うのですが
髪の短い知り合い二人は一回目でスシロー受かりました
僕も同じところを受けましたが、落とされました
他に要因は舌が回らないことくらいしか思いつきません
本題に入りますと
面接の時の髪の長さは普通でも、履歴書の時に髪が長いと駄目なのでしょうか?
確認として、また、ワックスなども駄目ですよね?
皆さんの意見を聞かせてくれないでしょうか?
他に証明写真について、マナー等がありましたら是非教えて下さい
あまりに風貌が変わっている場合は取り直さないとだめかもしれませんね。
髪型は別にワックスをつけていてもあまり派手な髪型でなければ問題ないと思いますよ。
あと写真を撮るときの服装についても派手なものは避けた方がいいでしょう。
知人が飲食店を受けたときは髪の毛を短くきれるかどうか聞かれたみたいでした。
食事に髪の毛が混入することを防ぐんだとか。
髪型は別にワックスをつけていてもあまり派手な髪型でなければ問題ないと思いますよ。
あと写真を撮るときの服装についても派手なものは避けた方がいいでしょう。
知人が飲食店を受けたときは髪の毛を短くきれるかどうか聞かれたみたいでした。
食事に髪の毛が混入することを防ぐんだとか。
うつ病などの診断は書面でいえばくれるのですか?
どういうものをもらえば診断されたことになるのですか?
診断書が必要なのですか。
どういうものをもらえば診断されたことになるのですか?
診断書が必要なのですか。
なんか,混乱してますねえ。まず,落ち着きましょう。
診断結果を第三者に見せるために明記したものが診断書です。
診断書は医師しか書けません。
内容は,用途にも依りますので,貴女が何のために使うかを主治医に伝え,休職/時短勤務/定時勤務など,希望する内容を主治医に述べ,主治医は貴女の症状を踏まえて適切なレベルを医学的見地から提案し,双方合意して決めるものですよ。だから,例えば,「〇〇障害で鬱状態にあり,〇週間の休職を必要とする。」とかいった内容になります。
僕は,アル中で3ヶ月入院と言われたのを,断酒宣言して断りましたけどね。受け入れたら,そのような内容の診断書を受け取って会社に提出し,入院していたでしょう。他にも,起きられずに遅刻することが多いので,勤務軽減の診断書も書いて貰いましたが,産業医やカウンセラーと内容について相談した結果,気ままな遅刻勤務を認めることは就労規則上出来ないと分かり,握りつぶしました。正式に提出していると,定時出社が義務づけられたり,時短勤務を余儀なくされていたでしょうね。あのときは,心が落ち着かずに,焦燥感に駆られて書いて貰いましたから。所持医にも周りにも手間掛けたし,診断書代も損しました(笑)。
基本的に,診断書を書くときには患者は席を外し,診断書には封がされますが,内容は主治医との話で決めたとおりのことが書かれています。中には,封をしない医師,見せてから封をする医師もいますけど。
料金は,他の方も書かれてますが,3~4千円くらい掛かります。
ご参考まで。(通院鬱より)
診断結果を第三者に見せるために明記したものが診断書です。
診断書は医師しか書けません。
内容は,用途にも依りますので,貴女が何のために使うかを主治医に伝え,休職/時短勤務/定時勤務など,希望する内容を主治医に述べ,主治医は貴女の症状を踏まえて適切なレベルを医学的見地から提案し,双方合意して決めるものですよ。だから,例えば,「〇〇障害で鬱状態にあり,〇週間の休職を必要とする。」とかいった内容になります。
僕は,アル中で3ヶ月入院と言われたのを,断酒宣言して断りましたけどね。受け入れたら,そのような内容の診断書を受け取って会社に提出し,入院していたでしょう。他にも,起きられずに遅刻することが多いので,勤務軽減の診断書も書いて貰いましたが,産業医やカウンセラーと内容について相談した結果,気ままな遅刻勤務を認めることは就労規則上出来ないと分かり,握りつぶしました。正式に提出していると,定時出社が義務づけられたり,時短勤務を余儀なくされていたでしょうね。あのときは,心が落ち着かずに,焦燥感に駆られて書いて貰いましたから。所持医にも周りにも手間掛けたし,診断書代も損しました(笑)。
基本的に,診断書を書くときには患者は席を外し,診断書には封がされますが,内容は主治医との話で決めたとおりのことが書かれています。中には,封をしない医師,見せてから封をする医師もいますけど。
料金は,他の方も書かれてますが,3~4千円くらい掛かります。
ご参考まで。(通院鬱より)
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