ハローワーク（職業安定所）で経理や会計の講習をしてもらえるんでしょうか？
私は４月に新卒で入社したばかりの者ですが、経理や財務の仕事がしたくて辞めようと考えています。

親の友人から、ハローワークで経理や会計の講習をしてくれて、登録していると経理や会計の仕事を紹介

してくれると聞いたんですが、本当でしょうか？

詳しい方、分かる方教えてください。

パソコンの講習はあります。
内容はわかりませんが。
姪が受けて、紹介されて仕事に付きました。

会費は掛からないけど、手当てが出るかどうかはわかりません。
（失業保険は出てました）

海外の完全失業率を調べていると「米国が５月９、１％、６月９、２％、７～９月９、１％と高いレベルで推移している。全世界的に悪化が目立つが・・・
・・・先進国ではフランスも９％台を推移している。２０１１年１月～９月までの中国の完全失業率は４、０％と日本とほぼ同じレベルを推移・・・」とありました。中国の完全失業率は４、０％というのがどうもピンとこないのですが、そんなものでしょうか？・・・中３公民の自由研究です

失業の規定が、国ごとに異なるため、まともに数字を比べられません。
日本も統計の取り方がおかしいため、隠れ失業者の数を加えると、15%ていどになるのではないでしょうか。
日本のように、会社が一斉に採用するというシステムが無い国と、日本のように特定の時期にまとめて採用する国とは、全く数値がことなります。
日本においても、失業率の撮り方はおかしくて、ハローワークに登録している人だけをカウントしています。
パートタイム労働者、主婦、就職活動をあきらめた人、ニートなどは、失業の統計にのってきません。
また、就職できずに、専門学校に通っていたり、進学した人もカウントされません。
農家や自衛などで、多少の収入のある人もカウントされません。
パートタイムやアルバイトなどで、雇用保険に入っていなかった人が、仕事を失っても、ハローワークには行きませんから、当然雇用統計にはでてきませんし、雇用保険が切れた人も雇用統計にはでません。
対して、失業給付の長い国などでは、当然失業者も多くカウントされることになります。
そういった各国の状況、統計の取り方などを知ったうえでないと、まともに比較できません。
ヨーロッパ並みに失業率の統計をとると、日本の失業率は、10%程度になるといわれています。
うろ覚えなので、間違っているかもしれませんが、たしか中国では、短期失業者は、雇用統計に入れなかったと思います。
また失業者は、農村などで吸収してしまうため、統計に表れない部分が多かったように思います。
たぶん中国も、実質的な失業者は、15%くらいになるのではないでしょうか。
求職者が、5%以下の場合、人手不足が深刻化します。
雇用の流動性がなくなるからです。
人で不足が深刻だったバブル期でも、失業率は、4%くらいあったはずです。

主婦の仕事探し。
派遣会社に登録したほうがいいですか？
できることは限られているので、自分でハローワークや
求人広告などで地道に探すのがいいのでしょうか。

派遣会社は最終手段として考えた方がいいですよ
派遣会社を通せば直ぐに仕事は見付かります
ただ、派遣会社を通して働き口が決まったとしても今度は自分の意思で辞めようと思っても辞めれません
あくまでも派遣先（就職先）と派遣会社との契約なので質問者様の考え（気持ち）は二の次です。
仕事が合わず職場に馴染めなかったり不意な理由で辞めたくても契約期間というものがありますから期間満了まで働かなくてはいけないし無理に辞めようものなら損害賠償などの話もからんできます。
なので、なるべくご自分で探してどうしても働き口が見付からない時には最終手段として利用することをおすすめします。

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